Wielkopolskie Muzeum Niepodległości ogłasza nabór na stanowisko:
specjalista ds. zbiorów
I. Miejsce wykonywania pracy:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości
Zespół ds. Gromadzenia Zbiorów i Opieki nad Księgozbiorem
ul. Św. Marcin 51A, 61-806 Poznań.
II. Warunki pracy:
- Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku.
- Stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.
- Praca głównie przy komputerze.
- Wyjścia poza miejsca pracy.
- Bezpośredni kontakt z klientami, pracownikami i instytucjami.
III. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin składania aplikacji: do 27.12.2024
Planowany termin zatrudnienia w instytucji: 1.01.2025
Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę 1/1 etatu
Adres do przesłania aplikacji:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12, 61-777 Poznań, z napisem na kopercie „Nabór na stanowisko: specjalista ds. zbiorów”
lub
mailowo na adres: rekrutacja@wmn.poznan.pl, tytuł e-maila „Nabór na stanowisko: specjalista ds. zbiorów”
IV. Zadania wykonywane na w/w stanowisku:
- Współpraca z Głównym Inwentaryzatorem w zakresie prowadzenia dokumentacji ewidencyjnej zbiorów
- Obsługa programu do ewidencji i zarządzania zbiorami
- Przeprowadzanie kwerend w zbiorach Muzeum i poza Muzeum
- Koordynacja procesu udostępniania wizerunków muzealiów ze zbiorów Muzeum oraz pozyskiwania licencji na potrzeby Muzeum
- Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem obiektów do zbiorów Muzeum
- Uczestnictwo w pracach inwentaryzacyjnych (skontra, reinwentaryzacje etc.)
- Udział w opracowywaniu sprawozdań z realizacji zadań Zespołu
- Sporządzanie tematycznych analiz, zestawień i raportów związanych z wykonywanymi czynnościami
- Współpraca w zakresie tworzenia cyfrowej dokumentacji zbiorów.
V. Wymagania stawiane przed kandydatem:
Niezbędne:
- Min. wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: historia, historia sztuki, archiwistyka, muzealnictwo) lub studia podyplomowe związane z działalnością podstawową Muzeum
- Wymagania kwalifikacyjne:
- doświadczenie w zakresie ewidencjonowania i inwentaryzacji zbiorów muzealnych (min. dwa lata stażu pracy w muzeum na podobnym stanowisku);
- doświadczenie w pracy z wykorzystaniem programów do ewidencji i zarządzania zbiorami;
- znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania muzeów i ewidencjonowania zbiorów;
praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel); - odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- gotowość do poszerzania wiedzy w zakresie gromadzonych przez Muzeum zbiorów.
Mile widziane:
- znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów;
- znajomość języka niemieckiego;
- znajomość metod i dobrych praktyk digitalizacji zbiorów muzealnych oraz archiwalnych;
- znajomość przepisów prawa autorskiego oraz dostępu do informacji publicznej;
VI. Wymagane dokumenty:
- Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną,
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych,
- Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.