Wielkopolskie Muzeum Niepodległości ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. edukacji
I. Nazwa i adres organizatora:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości
Ul. Woźna 12, 61-777 Poznań
Miejsce wykonywania pracy: Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12
II. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin składania aplikacji: do 08.01.2024r.
Planowany termin zatrudnienia w instytucji: luty 2024
Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę 1/1 etatu
Adres do przesłania aplikacji: Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12, 61-777 Poznań, z napisem na „Nabór na stanowisko Specjalista ds. edukacji„ lub mailowo na adres: rekrutacja@wmn.poznan.pl, tytuł e-maila „Nabór na stanowisko Specjalista ds. edukacji„
III. Zadania wykonywane na w/w stanowisku:
- Współtworzenie scenariuszy lekcji i warsztatów.
- Prowadzenie lekcji i warsztatów muzealnych, organizacja spotkań, inicjowanie działań o charakterze popularyzatorsko – edukacyjnym.
- Prowadzenie kalendarza zajęć edukacyjnych, koordynacja pracy edukatorów, tworzenie grafików.
- Udział w wydarzeniach organizowanych przez Muzeum.
- Zaangażowanie w działania na rzecz dostępności oddziałów WMN.
- Redagowanie tekstów i zamieszczanie treści na stronie internetowej.
IV. Wymagania stawiane przed kandydatem:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki humanistyczne)
- Wymagania kwalifikacyjne:
Niezbędne:
- Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu zajęć dla dzieci, młodzieży, dorosłych
- Doświadczenie w tworzeniu scenariuszy zajęć i wydarzeń oraz w realizacji projektów
- Dobra znajomość historii Polski, szczególnie XIX i XX wieku
- Umiejętność planowania i organizacji swojej pracy
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność (również praca w weekendy)
Pożądane:
- Przygotowanie pedagogiczne
- Umiejętność pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami
- Umiejętność wielowątkowej pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu stroną internetową, tworzeniu grafik, montażu materiałów audiowizualnych
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
- Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną,
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych,
- Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Uwaga!
- Oferty, które nie wpłyną w wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
