Nabór na stanowisko: pracownik gospodarczy

Wielkopolskie Muzeum Niepodległości                                                                                                         ogłasza nabór na stanowisko:

pracownik gospodarczy

I. Nazwa  i adres organizatora:                                                                                         

    Wielkopolskie Muzeum Niepodległości

    Ul. Woźna 12, 61-777 Poznań

   Miejsce wykonywania pracy: Muzeum Martyrologii Wielkopolan – Fort VII

   Aleja Polska, Poznań – Oddział Wielkopolskiego Muzeum Niepodległości

II. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:                                 

    Termin składania aplikacji: do 8 sierpnia 2023

    Planowany termin zatrudnienia w instytucji: wrzesień 2023

    Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę  1/1 etatu

    Adres do przesłania aplikacji: Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12,                                               

                                                    61-777 Poznań, z napisem na kopercie                                                                 

                                                    „Nabór na stanowisko: pracownik gospodarczy”

                                                    lub mailowo na adres: rekrutacja@wmn.poznan.pl,

                                                    tytuł  e-maila „Nabór na stanowisko pracownik gospodarczy”                                                                                         

III.  Zadania wykonywane na w/w stanowisku:

1. Utrzymywanie porządku na terenach będących własnością Muzeum Martyrologii Wielkopolan — Fort VII, w tym:
   1. pielęgnacja zieleni na terenie Fortu VII i przyległym (koszenie i grabienie trawy, grabienie i zwożenie liści, przycinanie krzewów, wycinka samosiejek, sprzątanie alejek w Forcie);
   1. utrzymywanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych i ciągach komunikacyjnych wewnątrz Fortu (korytarze, klatki schodowe, pomieszczenia magazynowe);
   1. zimowe utrzymanie terenów w Forcie VII oraz muzealnego parkingu i drogi prowadzącej z parkingu do Fortu (odśnieżanie, posypywanie piaskiem/solą ciągów komunikacyjnych);
   1. utrzymywanie czystości w pomieszczeniu technicznym, miejscu przechowywania sprzętów i narzędzi oraz w pomieszczeniu socjalnym pracowników gospodarczych;
   1. utrzymanie w czystości i właściwym stanie toalety dla zwiedzających;
   1. przestrzeganie porządku w miejscu i na stanowisku pracy.

• Dbałość o stan techniczny poszczególnych sprzętów i narzędzi powierzonych do pracy, wykonywanie wynikającej z zasad użytkowania i instrukcji ich konserwacji i drobnych napraw.
• Dbałość o stan techniczny i pomoc w drobnych naprawach dotyczących wyposażenia sal i przestrzeni wystawowych.
• Pomoc w realizacji zadań wystawienniczych (pomoc w wykonywaniu podstawowych prac technicznych niezbędnych do utrzymania estetyki wystaw, pomoc w realizacji drobnych napraw, budowie nowych wystaw, pracach montażowych i demontażowych związanych z realizacją wystaw stałych i czasowych).
• Wsparcie i pomoc w realizacji innych działań Oddziału związanych z organizacją bieżących wydarzeń i uroczystości.

IV. Wymagania stawiane przed kandydatem:

Niezbędne: wykształcenie zawodowe.

Wymagania kwalifikacyjne: sumienność, umiejętności techniczne,  komunikatywność, umiejętności pracy w grupie.

Wskazane: ukończone kursy obsługi kosy spalinowej i kosiarki.

V. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
3. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych,
4. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu. 

Uwaga!

1. Oferty, które nie wpłyną w wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
3. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.